学校数码转型和企业数码转型有所不同,但当中涉及的元素,是有共同点的。
数码转型的第一个关键是人,第二个关键是技术,第三个关键是数据Data。
如何让人,透过科技,将不同的数据衔接协同,对事情/学生、工作有一个360度的认知,是学校数码转型的重点。
要做到学校数码转型,就要有几个先决条件。而这些先决条件,并不单纯的局限在资金的多寡。
首先,学校上下要清楚技术对学校的深远影响。数码与技术的迅速转变与其复杂性是决策团队在管理上的痛点。如果没有清洗的发展蓝图,营运上难以透过科技,提升优势释放各种捆绑学校、老师和学生的枷锁。决策人不需要了解技术,而是要了解含义,结合策略,节省成本,提高营运效率。
决策团队可从三个方面评估技术价值:规模、科技、概括。
规模:数码转型涉及到什么层面?教职员?办公室?教务处?教学层面?
科技:使用什么科技?入门和应用水平高低?障碍高低?
概括:时间上,需要多久时间成形?看见的效果和转变是什么?
当然,学校数码转型并不能就此停留。必然要处理的还有:数字分析与技术回报率、拓展数码人才、了解数码化的威胁等其他“看不见”的事情。
一般上,数字转型有分类成3部曲:
1. 信息数字化 (Digitisation)– 它指的是改变事物的存在或存储形式、使之能够被计算机处理。 例如:将纸质文件扫描为电子文件 ;将经营数据存储为电子数据。
2. 工具数字化 (Digitalisation)– 将销售和运营过程数字化。 例如:设立互联网电商 ; 电子付款。但学校没有销售啊。
3. 数字化转型 (Digital Transformation): 改变现有商业模式、消费模式, 利用软件工具和软件技术,赋能业务以获得创新能力。例如: 区块链;共享经济。可是学校不是商场啊。
所以,学校各阶层应该先问问自己“我的学校究竟想解决什么问题”。针对这个回答,再来决定需要收集哪些数据,什么类型的数据等等,最后才落足到“我的团队需要什么数字技术来有效的处理数据”。
任何学校的数码转型计划,必须先从校内的网络开始。剔除老旧系统的依赖,是学校数码转型的第一步。但这类的转型,并非每次都需要庞大的资金开始。从一个小小的转变(云端版的班级名单),也是一个卑微但伟大的目标。
然而,无可否认的就是:学校数码转型,面对最大的阻碍,往往不是资金的来源而已,而是来自内外的人的影响。是的,最大的阻碍,都是来自人。学校层面的话:来自领导(校长、副校长)、老师们、学生、甚至是学生家长以及校内外各阶层人士(为什么要这样转变了?一直以来不是好好的吗?)
- 究竟可以怎么帮到老师们和孩子们?
- 如何让学校数码转型,称为解放老师和孩子的便利而不是枷锁?
参阅文件/改编自:
- https://www.sinchew.com.my/news/20230527/supplement/4703979
- https://www.themonsterschool.com/c-level-role-in-digitisation/
- https://www.exabytes.my/blog/are-you-on-the-right-path-for-digital-transformation-mandarin/
- https://www.business.maxis.com.my/en/spark/insights/why-digital-transformation-must-begin-with-your-network/
- https://www.business.maxis.com.my/en/spark/insights/employee-negligence-the-greatest-mobile-threat-is-sitting-in-your-office/
- https://www.business.maxis.com.my/en/spark/testimonials/ensuring-business-continuity-how-to-set-up-an-effective-remote-work-programme/
- https://www.edu.cn/xxh/focus/li_lun_yj/202308/t20230828_2458333.shtml