新学年,又快要编制时间表
编制好后,又需要代课表,代课表,又需要有老师们代课的统计和分析。
刚刚只好的Google Sheet版本时间表/代课表。
步骤:
- 先在GB的页面,修改成为自己学校适用的版面。
- 之后依据老师人数复制页面。
- 最后,制造一个总的页面,然后将老师们的个人时间表链接过去。
- 最后,在代课表右边,输入老师们的简称,以后,每次输入代课老师,将自动计算缺席和代课次数啦。
小小分享,希望有助于大家
背后的故事:
我们都曾经当老师,当老师的时候,总是会觉得奇怪,怎么就是编排我代课的呢?我代课,但我也好奇其他老师是否也都这样呢?代课背后的操作是怎样的呢?
好久以前,有个老师,她很不满意代课的编排。当时笔者因为年资尚浅,无法直接升任第一副,(因为第一副校长提早退休,第二副校长病逝,当年只好在PKKK,兼任PK2,但同时处理代课编排的工作了,那种感受,非笔墨能形容)。
那女老师语气是没什么高,但字里行间,就是感受到不满不悦的。笔者当时在忙着处理其他事项,代课记录和代课分析就在桌面。(那时候还每个月要张贴在办公室教务处让老师们看个明白,那也是当时的行政管理盛行的风气,但也也是网络尚未普及的时候)。
笔者请女老师稍等,但没多久,她说她有事情需要处理,就先行离开了。笔者当时不以为意。后来才知道,她看见了笔者桌面的代课分析和统计,知道她并不是为一个代课的人选或首选。而是一切有依据当时情况需要处理和编排的工作。
想了想。有分析和统计的目的,从来不是为了责难任何一方,也不是要指责或当做奖赏的指标。但,有了这样分析和统计,或许,或许就真的可以减少些许来自人心底层不满或不信任的情绪吧?