某年某月某日,版主一如往常,在确认了当日未在学校的老师后,开始进行代课编排。参考了各情况后(包括但不局限于:老师个人当天上课情况,课室之间的距离,代课节数,科目是否适合,高低年组等因素),版主就将代课表打印出来,并截图发放学校群组,以便老师们都可以了解。
发放截图后,版主放下手机,前去布告板将打印的代课表安顿好(版主训练并要求全校班长不单要知道哪里看,也还好看得懂代课表,所以是安顿华文版的代课表)。末了,忽然受到某老师在学校群组中的信息表示版主是玩针对,所以某老师在学校群组中大吐苦水。
版主先截图并直接在群组回应:某老师,您今天究竟是怎么了?怎么这样认为版主针对您了呢?
当然,该老师后来虽然给予各种理由,并私下道歉,但版主已无心恋战了。不站在高处,也不道德绑架。但却在阅读了老师的回应后,提醒该名老师注意健康。
是,或许该资深老师认为空节就可以完成其他的事项。但老实说,要是空节没有需要老师代课的话,老师确实可以善用空节的时间,进行备课,改簿子,甚至是处理个人的事情。但要是有需要的话,抱歉,就要暂时将那些工作暂时挪后处理了。
即便该名老师表示,每每当天(空节比较多的那一天)都是处理其他事情,但版主没有认同,可是也没有在学校群组中直接驳倒该老师的说辞。
火腿看不过眼,直接表示很生气。版主坦白告诉火腿,有时候,版主苦心用意很简单:
- 让校长看见版主和老师之间(上司和下属之间)是可以换个方法处理的。这样的话,校长或许有所学习和成长。也看见版主的功夫不是盖的。
- 让同事们(副校长们,特别是年资较浅的)看见,处理的方法,不一定要激烈的手法的。
- 让老师们知道,行政组不是随便编排代课的,行政组是真诚关心老师们的健康的(毕竟当天要是老师不舒服的话,为什么还要来学校,然后发脾气代课呢?)
- 让全校老师知道,编排代课有考量很多因素的,别真的认为只是谁的空节多就编排谁那么简单。
- 让全校老师看看该名老师的真本性。
- 最后,当然是要提供台阶给资深老师下台啦。
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